Was ich mache
Die häufigsten Themen, zu denen ich gerufen werde sind:
- Missverständnisse ausräumen
- Konflikte erkennen und deeskalieren
- Arbeitsprozesse in Gang bringen
- Ideen formulieren
- perfekt pitchen
- Teams miteinander verbinden
- Rhetorik "aufmöbeln"
- eigene Position stärken und kommunikativ präsentieren
- Sprache sensibilisiert einsetzen
- Mediationen moderieren
- Unsicherheiten in Gesprächen verringern, wenn sogar: abbauen
- Change Prozesse überzeugend platzieren
Mit mir arbeitet es sich anders.
Ich denke smart und drücke Start.
Keine Theorie. Aus der Praxix für die Praxis.
Selbst.Verständnis.
Meine Expertise hilft Dir dabei,
Deine Persönlichkeit zu schärfen, Deine Ressourcen bestmöglich einzusetzen und:
Deine Emotionen perfekt zu orchstrieren.
Selbst.Vertrauen.
Die ungeschminkte Wahrheit:
Wer im Berufsalltag bestehen will, braucht doch ein dickes Fell und eine clevere Strategie.
Mit mir lernst Du, sich verändernde Landschaften besser zu verstehen und sich selbst mehr zu vertrauen.
Selbst.Wirkung.
Der Aufbau der Marke ICH ist niemals mit einer einzelnen Aktivität erledigt.
Ich kann Dich bei einem bzw. Deinem Neubeginn (ob Job oder im Privatleben) begleiten
und mit Dir gemeinsam Deine neue Erfolgsgeschichte kreieren.
Meine Kunden
Ich bin erfahren, verlässlich sowie fokussiert auf gute Ergebnisse und weiß es zu schätzen, mit großartigen Kunden zusammenzuarbeiten.
Hier ein paar Stimmen von Führungskräften aus verschiedenen Linien, Ebenen, Branchen und Bereichen:
Michael K., 52 Jahre Geschäftsführer (CEO):
Wirtschaftswissenschaftler mit 25 Jahren Erfahrung in der herstellenden Industrie, davon 12 Jahre in Führungspositionen. Er hat das Unternehmen vor 6 Jahren übernommen und erfolgreich durch mehrere Marktveränderungen gesteuert. Seine Motivation für ein Kommunikationstraining:
"Ich möchte durch Kommunikationsskills die Unternehmenskultur stärken und sicherstellen, dass mein Führungsteam einheitlich und klar kommuniziert, um die Effizienz der gesamten Organisation zu steigern. Astrid Pieper hat mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Industrie mit klarer strukturierten Sachlichkeit und gleichzeitigem Einführungsvermögen 1A hinbekommen, dass wir viel mehr auf unser Verhalten und Kommunikation untereinander achten. ...."
Sabine M., 45 Jahre Bereichsleiterin (Head of Department):
Maschinenbauingenieurin mit Master in Produktionsmanagement. Sie hat 18 Jahre Erfahrung in der herstellenden Industrie, davon 8 Jahre als Bereichsleiterin in der Produktion und Qualitätssicherung. Ihre Motivation für ein Kommunikationscoaching: "Ich möchte Konflikte zwischen Abteilungen (z. B. Produktion und Vertrieb) reduzieren und sicherstellen, dass Ziele und Prioritäten effizient an meine Teams vermittelt werden. Astrid hat das mit viel Empathie und Klarheit geschafft. Das hat mich sehr erleichtert.."
Jens W., 33 Jahre Teamleiter (Team Leader):
Gelernter Industriemechaniker, später Weiterbildung zum Industriemeister Metall. Hat 12 Jahre Erfahrung in der Fertigung und ist seit 3 Jahren Teamleiter eines 15-köpfigen Teams.Seine Motivation für einen Kommunikationsworkshop: "Ich lernte durch Frau Pieper, besseres Feedback zu geben, meine Teammitglieder individuell zu motivieren, auch mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten in meinem Team umzugehen. Das hat die Produktivität immens gesteigert und Spannungen vermieden. . ..."
Wie ich es mache
Workshops
kollaborativ und in co-creativ arbeiten ist mein Konzept.
Dabei setze ich Akzente für die folgenden Themen:
Kommunikation. Persönlichkeit. Veränderung. Orientierung. Team.
Meine Teilnehmer erleben eine kreative Energie, bringen sich gerne selbst ein, um bestmögliche Erkenntnisse und Ergebnisse, für sich selbst und Ihr Team, aus dieser intensiven Zeit zu gewinnen.
Wir definieren gemeinsam Ziele.
Ich konzipiere Workshops,
und führe Sie durch.
Kurzfristig. Langfristig. Nachhaltig.
Individuelle Beratung
Persönlichkeit ist etwas Persönliches.
Etwa wie ein besonderes Kochrezept, das am Ende eine ganz individuelle Note bekommt.
Viele meiner Kunden befinden sich kontinuierlich "auf dem Weg" ihres Werdens. Ich unterscheide nicht zwischen Berufs- oder Privatleben.
Meine individuelle Beratung adressiert Menschen in Veränderung, die sich selbst neue Impulse setzen möchten. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich Antworten auf Ihre Fragen.
Um Authentisch zu bleiben.
Um Klarheit zu schaffen.
Um glücklich zu sein.
Einmalig. Mehrmalig. Nachhaltig.
Für das Auge
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EINDRÜCKE
sind wichtig.
Sie sind unsere Eintrittskarte für eine neue Perspektive.
Im Video siehst Du einen Teaser an was ich aktuell arbeite: "What you see, is what you get."
VORBILDER
hat jeder.
Frage Dich, wer war, oder ist für Dich ein Vorbild?
Welche Person hat Dich womit beeindruckt?
Was genau macht sie für Dich zu Deiner Leitfigur? Welche Superkraft oder welches Verhalten ist das?
Warum ich es mache
Menschen stehen im kontinuierlichen Austausch mit sich selbst und Ihrer Umwelt.
Sie denken, sprechen und handeln in einer immer komplexer werdenden Welt.
Sich darin zurecht zu finden und zu orientieren wird zunehmend zu einer immer schwierigeren individuellen Herausforderung.
Und deshalb bin ich der Ansicht, dass in der zwischenmenschlichen Kommunikation unglaublich viel Potenzial für Klarheit, ein besseres Verständnis, und ein glücklicheres Leben für sich selbst und andere liegt.
Indem wir selbst uns besser verstehen,
verstehen wir auch andere.