Was ich mache

Die häufigsten Themen, zu denen ich gerufen werde sind:

  • Missverständnisse ausräumen.
  • Konflikte deeskalieren.
  • Arbeitsprozesse in Gang bringen.
  • Menschen helfen, Ideen zu formulieren.
  • Perfekt pitchen.
  • Mediationen moderieren.
  • Change Prozesse überzeugend platzieren.



Mit mir arbeitet es sich anders. Ich denke smart und drücke Start. 
Keine Theorie. Nur Praxis. Versprochen. Probieren Sie es aus.

 

Selbst.Verständnis.

Meine Expertise hilft Ihnen dabei, Ihre Persönlichkeit zu schärfen, Ihre Ressourcen effektiv einzusetzen und Ihre Reichweite zu vergrößern - im Selbstbild und im Fremdbild. Positionieren Sie sich selbst neu. 

Selbst.Vertrauen.

Die ungeschminkte Wahrheit: Wer im Berufsalltag bestehen will, braucht manchmal ein dickes Fell und eine clevere Strategie. Mit mir lernen Sie die sich verändernde Landschaft besser zu verstehen und auf sich selbst mehr zu vertrauen.

Selbst.Wirkung.

Der Aufbau der Marke ICH ist niemals mit einer einzelnen Aktivität erledigt. Ich helfen Ihnen beim Re-Launch Ihrer ganz persönlichen Erfolgsstory: Mit neuem, smarten Denken bringe ich Sie so weit voran, dass Sie mit Staunen zurückblicken werden.

Meine Kunden

Ich bin erfahren, verlässlich sowie fokussiert auf gute Ergebnisse und weiß es zu schätzen, mit großartigen Kunden zusammenzuarbeiten.
Hier ein paar Stimmen von Führungskräften aus verschiedenen Linien, Ebenen, Branchen und Bereichen:

Michael K., 52 Jahre Geschäftsführer (CEO):

Wirtschaftswissenschaftler mit 25 Jahren Erfahrung in der herstellenden Industrie, davon 12 Jahre in Führungspositionen. Er hat das Unternehmen vor 6 Jahren übernommen und erfolgreich durch mehrere Marktveränderungen gesteuert. Seine Motivation für ein Kommunikationstraining:
"Ich möchte durch Kommunikationsskills die Unternehmenskultur stärken und sicherstellen, dass mein Führungsteam einheitlich und klar kommuniziert, um die Effizienz der gesamten Organisation zu steigern. Astrid Pieper hat mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Industrie mit klarer strukturierten Sachlichkeit und gleichzeitigem Einführungsvermögen 1A hinbekommen, dass wir viel mehr auf unser Verhalten und Kommunikation untereinander achten. ...."

Sabine M., 45 Jahre Bereichsleiterin (Head of Department):

Maschinenbauingenieurin mit Master in Produktionsmanagement. Sie hat 18 Jahre Erfahrung in der herstellenden Industrie, davon 8 Jahre als Bereichsleiterin in der Produktion und Qualitätssicherung. Ihre Motivation für ein Kommunikationscoaching: "Ich möchte Konflikte zwischen Abteilungen (z. B. Produktion und Vertrieb) reduzieren und sicherstellen, dass Ziele und Prioritäten effizient an meine Teams vermittelt werden. Astrid hat das mit viel Empathie und Klarheit geschafft. Das hat mich sehr erleichtert.."

Jens W., 33 Jahre Teamleiter (Team Leader):
Gelernter Industriemechaniker, später Weiterbildung zum Industriemeister Metall. Hat 12 Jahre Erfahrung in der Fertigung und ist seit 3 Jahren Teamleiter eines 15-köpfigen Teams.Seine Motivation für einen Kommunikationsworkshop: "Ich lernte durch Frau Pieper, besseres Feedback zu geben,  meine Teammitglieder individuell zu motivieren, auch  mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten in meinem Team umzugehen. Das hat die Produktivität immens gesteigert und Spannungen vermieden. . ..."

Wie ich es mache

Workshops

kollaborativ und in co-creativ arbeiten ist mein Konzept.


Dabei setze ich Akzente für die folgenden Themen:

Kommunikation. Persönlichkeit. Veränderung. Orientierung. Team.


Meine Teilnehmer erleben eine kreative Energie, bringen sich gerne selbst ein, um bestmögliche Erkenntnisse und Ergebnisse, für sich selbst und Ihr Team, aus dieser intensiven Zeit zu gewinnen.


Wir definieren gemeinsam Ziele.

Ich konzipiere Workshops,

und führe Sie durch.


Kurzfristig. Langfristig. Nachhaltig.

Individuelle Beratung

Persönlichkeit ist etwas Persönliches.


Viele meiner Kunden befinden sich kontinuierlich "auf dem Weg" ihres Werdens. Ich unterscheide nicht zwischen Berufs- oder Privatleben.


Meine individuelle Beratung adressiert Menschen in Veränderung, die sich selbst neue Impulse setzen möchten. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich Antworten auf Ihre Fragen.


Um Authentisch zu bleiben.  

Um Klarheit zu schaffen.

Um Glücklich zu sein.


Einmalig. Mehrmalig. Nachhaltig.

Für das Auge

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EINDRÜCKE

Sind wichtig. Sie sind unsere Eintrittskarte für eine neue Perspektive. 
Wir haben einen kleinen Teaser
zusammengestellt, denn es gilt:

*What you see, is what you get. "

VORBILDER - Übung

Frag Dich, wer war oder ist für Dich ein Vorbild ? Was macht diese Person für Dich zu Deinem Vorbild ? Welche Superkraft, oder welches Verhalten ? Was ist Deine Superkraft, die Du daraus für Dich ziehst ?

Warum ich es mache

Menschen stehen im kontinuierlichen Austausch mit sich selbst und Ihrer Umwelt. Sie denken, sprechen und handeln in einer immer komplexer werdenden Welt. Sich darin zurecht zu finden und zu orientieren wird zunehmend zu einer immer schwierigeren individuellen Herausforderung. 


Ich glaube, alles ist Kommunikation. 


Und deshalb bin ich der Ansicht, dass in der zwischenmenschlichen Kommunikation unglaublich viel Potenzial für Klarheit, ein besseres Verständnis, und ein glücklicheres Leben für sich selbst und andere liegt. Indem wir selbst uns besser verstehen, 
verstehen wir auch andere. 


Ich glaube, alles ist konsensfähig. 

Wenn Sie mit mir gearbeitet haben werden , sagen Sie Dinge anders.